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1、阿米巴经营模式计划管理改善。以顾客需求为导向，根据客户订单、市场预测及库存状况，进行合理的、有计划的生产，做到在需要的时间，仅按所需要的数量生产。...

求是达明咨询

经理人博主

这是一家20年的老店，店内的售后经理在店里也工作了20年。具有非常多的现场工作经验，和许多客户都很熟悉。我和他聊了业务困扰和未来考虑开展的事情。他们的主...

微笑平生

经理人博主

你是否发现自己很难入睡？并不是你一个人会这样。很多管理者和领导者都有“压力流行病”，它直接来自于工作的性质。这里介绍五种应对压力的方法：1.学会控制。...

孟森

经理人博主

中小企业要明白，如果你不主动定位，就会被别人和这个社会“定型”。因此，你是定位在特色研发技术上，还是功能情感情趣上，或者状态愿景价值上，如何精准定位...

于斐

管理专家博主

激励机制，就是在管理活动中根据人的心理变化，激发人的动机来启动人的内在动力，促使每一个人、每一个企业，迅速、有效地去追求目标而建立的一系列有机结合的...

泽亚企业管理咨询

经理人博主

扪心自问，是什么样的动力让你坚持上班？为了理想？空泛！为了钱？俗气！那是为了什么？前程无忧锦囊君认为让当代职场人们顶着劳累与压力坚持上班不离职的重要...

前程无忧123

经理人博主

最近有不少企业向我咨询一些中高管招聘的问题。其中被问得最多的是,为什么“空降领导”存活率这么低?也许是因为没有用好人才测评的关系!先来讲下,外部招聘有什...

人啊人网络

经理人博主

按照这种速度，能够生存下来的企业将寥寥无几。企业倒闭已经不仅仅是赚钱或者亏钱的问题，而且意味着自己失去了存在的价值，估计很多老板则连原始积累都要搭进...

于斐

管理专家博主

当今，互联网对传统产业的影响，已经从“信息链”到“供应链”进而发展到“产业链”；以物联网、人工智能、互联工厂等为代表的新事物正在改造或重塑着传统产业...

于斐

管理专家博主

在实战讲课中，我会提到二个老品牌成功逆袭的故事：它们都曾在转型期倍感艰难，但主动进化并最终又成功赢得市场。一个是李宁，一个是百雀羚，去年2月初，李宁新...

于斐

管理专家博主

人性本质是社会性。而社会交往性是人的本能。正是利用这种社会交往性，微信成为当前最主流的通讯工具。数据显示，2011年微信上线后，月度活跃用户井喷式上涨。20...

蓝狮智邦

经理人博主

斯蒂芬P.罗宾斯《组织行为学精要》读书笔记。这是杨柳君“组织行为学”读书笔记之2.在罗宾斯看来，“人是复杂的，几乎不存在简单的通用法则来解释组织行为。”...

杨柳君

经理人博主

11月29-30日，以“锻造组织，产业聚合”为主题的腾讯产业加速器之AI与SaaS系列首次融合课程在南京举行。培训期间，同创伟业的合伙人、董事总经理张文军莅临现场...

经理人洞察

经理人博主

为什么很多管理者还是对“业务成就感”温情脉脉，而对“管理成就感”视而不见？到底哪里出了问题？问题一：角色认知混淆------做管理，当然要抓业务，没有业绩...

北京知行韬略

经理人博主

那些不能准时下班的理由……原因：工作没完成措施：设定时间目标繁琐的工作，很难界定出什么是开始什么是结束。不妨给自己设定一定要在某个时间点完成某件事情...

前程无忧123

经理人博主

近几年，国内药机行业颇有整体进军国际市场的味道；国内的主要药机企业均在进行国际化布局，并已初现短兵相接的端倪。总体来说，中国的药机企业在国际上尚处于...

喜多王晓波

经理人博主

不少人说工作能力强的人归结为两个字就是“靠谱”，这话没错，但具体如何形成“靠谱”这个结果，我们拆解出了以下6点特征。1.高效的沟通能力如今职场中的大部分...

前程无忧123

经理人博主

大型集团型企业组织机构复杂、分子公司数量多、业务类型多样、数据处理量大，核算项目众多，工作量巨大，而人工检查效率低下，重复劳动且枯燥乏味，经常面临异...

元年

经理人博主

要想成为一名广告销冠，广告传媒公司要想做到业绩至尊，利润王道，数据说话，对于个人和公司的确都不是一件很容易的事情，尤其是在目前的市场经济环境下，但要...

彭小东老师

管理专家博主

服装智能制造精英俱乐部对1000多位领导人进行了评估、问卷调查和采访。他们的许多言论引起了我们的注意。其中最发人深省的是大众奥迪(AudiVolkswagen)首席执行...

徐进的信念

经理人博主

我现在在广州辅导的一家公司非常重视中层管理者的培训，每周都会有两到三次的活动。由此可以看出，公司是比较有前瞻性的，对中层干部是相当重视的。每次都是由...

徐进的信念

经理人博主

"股权”是一个很好用也很难用的工具，说好用，是因为它可以替你圈住人才，激活企业;说难用是因为你常常不知从何下手，今天就跟大家分享一下。股权激励的好...

泽亚企业管理咨询

经理人博主

企业人力资源供求达到平衡(包括数量和质量)是人力资源规划的目的。企业人力资源供求关系有三种情况1、人力资源供求平衡；2、人力资源供大于求，结果是导致组织...

微里咨询

经理人博主

跟大家分享一段故事:《淮南子.道应训》记载:楚国将领子发是一个喜好谋求有技能的人。当时楚国有一个神偷听说子发善用贤能,就去面见他。神偷对通报的侍卫说:“听...

人啊人网络

经理人博主

就团队而言，合作还是协作？合作与协作，都是共同做事的一种方式。团队是为了实现共同的目标聚集起一群人，共同做事。合作与协作，都讲究分工，但有着本质的区...

喜多王晓波

经理人博主

从前几天的一件小事，我认识到做好基础工作的重大意义。公司每年取两次公积金，我是第一次取。办公室通知要准备一些材料，还要打银行流水。由于上次更换工作时...

我演雕

经理人博主

企业的成本管理是个很重要的话题。即使企业的预计利润率不错，销售团队给力，如果成本没有管理好，最后留给企业的真正利润会非常有限。这就可惜了。市场机会稍...

杨柳君

经理人博主

现在的消费者购买商品基本上是从原来的功能性消费---品牌消费---体验式消费---参与式消费这样一条价值链展开的，他们比以往任何时候都注重感官体验、交互体验、...

于斐

管理专家博主

中小企业的产品如何好卖？这2条必须要明白：一、产品本身要有足够的价值。因为一个完整意义上的产品，既包括核心产品（功能与性能），也包括外围产品（服务与配...

于斐

管理专家博主

事实上，体验营销是一种行为，包括企业从产品的研发、设计、生产之初就应考虑到要在营销的每一个细节中为消费者提供最大的利益价值，比如说品质的卓越化、包装...

于斐

管理专家博主